FODEMI

Visita del Director de Visión Mundial Ecuador

admin — Tue, 20 Dec 2011 17:41:17 +0000

El Director de Visión Mundial Ecuador, Ing. Alberto Mosquera junto con el Sub-Director, Dr. Jeremías Ochoa, visitaron la oficina Matriz de FODEMI con el objeto de reafirmar el compromiso de las Organizaciones de continuar trabajando en las comunidades de los Proyectos de Desarrollo de Área donde Visión Mundial Ecuador trabaja.

En su visita, nuestros huéspedes conocieron las instalaciones de FODEMI, así como también mantuvieron entrevistas con el personal administrativo y operativo.

En la fotografía de izquierda a derecha: Jeremías Ochoa Subdirector de VME, Luis Rios Gerente General de FODEMI y Alberto Mosquera Director Nacional de VME.

Elaboradopor: Mayra Vásquez / mvasquez@fodemi.org

FODEMI dentro de las 10 microfinancieras más destacadas de América Latina y el Caribe

admin — Wed, 23 Nov 2011 15:23:19 +0000

En el XIV Foro Interamericano de la Microempresa FOROMIC 2011 que se llevó a cabo en San José de Costa Rica, el Fondo Multilateral de Inversiones y el Microfinance Information Excnage, Inc. (MIX) presentaron la edición 2011 de “Microfinanzas América: Las 100 mejores”, una instantánea anual de las 100 instituciones microfinancieras más destacadas de América Latina y el Caribe. Al igual que los dos últimos años, los rankings han sido elaborados con base en el desempeño de las instituciones en tres áreas críticas: alcance, eficiencia y transparencia.

La muestra de este está conformada por 210 microfinancieras cuya información de desempeño financiero al año 2010 fue compilada y analizada por especialistas en el tema, además de estar respaldada por auditores, organismos reguladores públicos, redes de microfinanzas, agencias calificadoras de riesgo y otras fuentes independientes.

RANKING COMPUESTO

Dentro de esta categoría FODEMI se ubicó en el puesto 8 escalando 6 posiciones en relación al año anterior y llegando a ser parte del grupo las 10 mejores instituciones microfinancieras de América Latina y el Caribe en 2010: Indice Compuesto. Los requisitos para calificar en esta categoría incluyen que las instituciones microfinanceras hayan alcanzado una rentabilidad sobre activos positiva no solamente en el año 2010 sino también en uno de los años anteriores (2009 o 2008), además de poseer más de cinco mil préstamos activos. La metodología del ranking mide el desempeño de las instituciones en determinadas categorías denominadas pilares (alcance, eficiencia y transparencia) obteniendo puntajes –a través de percentiles promedio- en cada uno de los indicadores y en cada pilar para así llegar a un resultado final único. Estos indicadores describen el papel de las instituciones microfinancieras en el mercado, donde se trata de equilibrar los resultados mediante la expansión de la cobertura de servicios a un costo operacional y nivel de riesgo razonables, y operando de manera transparente frente a toda la comunidad microfinanciera y el público en general.

LAS 20 IMF MÁS EFICIENTES

Como de costumbre, las instituciones de México lideraron esta categoría, aunque en 2010 estuvieron acompañadas –sin bien discretamente- por algunas sudamericanas como FODEMI que dentro de esta categoría se ubicó en el puesto 13 escalando 6 posiciones en relación al año anterior. A pesar del elevado nivel de INB per cápita mexicano (superado sólo por Chile y Brasil), las 20 primeras instituciones mostraron una mediana en el costo promedio por préstamo de US$129, superior en 12% respecto al de 2009, sin llegar a superar el nivel de US$ 180 (costo máximo alcanzado por las IMF en esta categoría).

CALIDAD DE LOS ACTIVOS

Para las 20 primeras IMFs ubicadas dentro de esta categoría, la mediana de la cartera en riesgo mayor a 30 días fue de 0.6%, inferior a 2,4 puntos porcentuales registrado para el mismo indicador en 2009. Entre tanto los castigos no mostraron mayor variación, ya que en 2010 se incrementaron sólo en 0,2 puntos porcentuales. FODEMI se ubicó en el ranking 7 escalando 8 puestos en relación al año anterior, con una cartera en Riesgo >30 Días del 0,4% y con un Castigo de Cartera del 0,8%. Ciertamente, la actitud de las instituciones en cuanto a reforzar sus políticas de evaluación crediticia y de recuperación de cartera les permitió mejorar sus indicadores de riesgo.

Tomado de: 2011 Microfinanzas Américas Las 100 mejores

Elaborado por: Mayra Vásquez

Participación Premio BID/FOMIN a la Mejor Institución Microfinanciera en Ámbitos Rurales 2011

admin — Tue, 16 Aug 2011 14:53:12 +0000

El premio a la Mejor institución microfinanciera (IMF) en ámbitos rurales es el premio temático de este año en el FOROMIC, y reconocerá a las IMFs que además de lograr buenos desempeños en los criterios estándares de la industria, focalizan operaciones en áreas rurales e implementan de técnicas de gestión de riesgo eficaces para ofrecer productos financieros adaptados para la mayor cantidad de clientes. FODEMI, ha sido seleccionada dentro de las 10 las finalistas al Premio, por su desempeño y crecimiento durante el 2011, para lo cual se han tomado en cuenta los siguientes criterios.

Criterios de admisión de participación

Haber presentado informes a Microfinance Information Exchange (The MIX) durante un mínimo de dos años.

Haber obtenido un nivel mínimo de cuatro (4) diamantes por The MIX en lo referente a disponibilidad de información para los años 2008 y 2009.

Tener como mínimo el 30% de la cartera en operaciones de microcrédito.

Estar en operaciones en un país miembro prestatario del Banco Interamericano de Desarrollo en América Latina o el Caribe, por un mínimo de tres (3) años como institución regulada o no regulada.

Remitir información sobre sus operaciones en ámbitos rurales en el formulario electrónico que el FOMIN ponga a disposición en internet.

Criterios de alcance, eficiencia financiera y transparencia

Una IMF exitosa logra estándares de alcance y eficiencia financiera que aseguran su permanencia en el tiempo, y brinda información pública que permita tomar mejores decisiones a sus clientes y a otros actores interesados en ella. Al igual que en la versión anterior, para evaluar este criterio se utilizará el índice compuesto desarrollado por The MIX.

Criterios de penetración rural, diseño y oferta de productos y técnicas de gestión del riesgo

Penetración rural. Dimensión de calificación en función a la magnitud de operaciones (de crédito y de ahorro) que haya efectuado la IMF en ámbitos rurales en los últimos tres años.

Diseño y oferta de productos. Dimensión de calificación para las características de los productos (de crédito y de ahorro) que se ofrecen a los pobladores rurales. Se reconocerán especialmente aquellos casos que impliquen innovaciones en el desarrollo de productos.

Técnicas de gestión del riesgo de crédito. Dimensión de calificación para el perfil de riesgos que enfrenta una institución en el ámbito rural y las técnicas de mitigación que implementa. El objeto de este criterio es poner en relieve el vínculo entre el manejo de riesgos y la sostenibilidad en el tiempo en el modelo de atención al cliente rural de la entidad financiera

Proceso de selección para 2011

Fase 1. Lanzamiento de formulario electrónico para captura de información de operaciones rurales. El FOMIN lanzó un formulario electrónico en su plataforma de internet para que las IMFs como FODEMI interesadas en participar del premio puedan enviar información de sus operaciones en ámbitos rurales, productos y técnicas de mitigación de riesgos.

Fase 2. Análisis de criterios de a) alcance, eficiencia financiera y transparencia, y b) penetración rural, diseño y oferta de productos y técnicas de gestión del riesgo. Con base en el análisis de la información recogida de la plataforma de internet, los resultados del índice compuesto de The MIX para 2010, y en el análisis de la información enviada por las IMFs a través del formulario electrónico, se seleccionó un grupo de IMFs semi-finalistas al premio, estando entre ellas FODEMI.
Un comité interno de selección del FOMIN realizó entrevistas individuales a cada una de las 10 (diez) semi-finalistas para identificar a las cinco (5) finalistas. La fecha para la entrevista de FODEMI fue el jueves 11 de agosto del 2011.

Fase 3. Selección final por parte de un jurado multi-institucional. Un jurado compuesto por 10 a 12 miembros de diversas instituciones representativas del sector, evaluará toda la información cuantitativa y cualitativa disponible sobre las cinco (5) IMF finalistas. El jurado es seleccionado con base en su especialidad y experiencia profesional, y a su dedicación en el campo del desarrollo de la microempresa. En versiones anteriores de este premio, han sido miembros de este jurado altos ejecutivos de The MIX, Banco Mundial, USAID, CGAP, FOMIN y BID.

Elaborado por: Mayra Vásquez

Paseo anual de FODEMI fue un éxito total

admin — Wed, 03 Aug 2011 14:34:18 +0000

En la foto el excelente equipo de trabajo de FODEMI

Cada año FODEMI organiza un paseo anual para retribuir a sus trabajadores todo el esfuerzo, dedicación y compromiso que han demostrado hacia la organización. En esta ocasión el lugar elegido fue el Hotel El Marqués en Atacames, donde los 75 invitados pudieron disfrutar de un fin de semana lleno de actividades recreativas.

“Nos complace realizar este tipo de actividades ya que reúne a todos los trabajadores en un ambiente de sano entretenimiento después de un duro año de trabajo”, asegura el Gerente General de FODEMI, Econ. Luis Ríos.

“El paseo anual es una excelente instancia para compartir con nuestros compañeros. Además nos sirve para conocernos mejor en un escenario distinto al del trabajo”, comenta Freddy Andrade, asesor de crédito de la Agencia Ibarra.

Elaborado por: Mayra Vásquez / mvasquez@fodemi.org

Integración y Equipo de Trabajo

admin — Thu, 07 Jul 2011 22:47:43 +0000

Ejercicios de cuerdas bajas

El 09 de julio del 2011 FODEMI tiene programado realizar un Taller de Integración y Equipo de Trabajo Team Building – Cuerdas Bajas con todo el personal de las agencias y puntos de venta de Machachi, Latacunga, Salcedo, Ambato y Riobamba.

El taller se llevará a cabo en la Hostería Río Verde de la ciudad de Baños con el fin de desarrollar una experiencia vivencial enriquecida con una Conferencia Motivacional, Actividades de Trabajo en Equipo y Juegos de interacción, en donde se logre un compromiso masivo y sin barreras de todo el personal de FODEMI.

A lo largo de las 8 horas que tiene de duración el taller se desarrollará actividades de Team Building Vivenciales enfocadas a reforzar en los asistentes la coordinación, trabajo de equipo, agilidad mental entre otras.

El taller será dirigido por el Ing. Borys Aguirre Nolivos que cuenta con más de catorce años de experiencia como consultor corporativo y capacitador internacional.

Elaborado por: Mayra Vásquez / mvasquez@fodemi.org

Equipo DD

admin — Thu, 07 Jul 2011 21:28:28 +0000

Nino Gonjilashvili Especialista Financiera Senior (Foto derecha) y Paul Honeyman Gerente de Proyectos de Adquisición

Nino Gonjilashvili

Global (Foto izquierda) de VisionFund Internacional fueron parte del Equipo de Due Dilligence (DD) que visitaron FODEMI desde el 27 de junio al 01 de julio del 2011.

En su permanencia en la organización Nino y Paul tuvieron una agenda muy apretada con un cronograma de trabajo que comprendía varias entrevistas con representantes de empresas consultoras del país, con la gerencia general de la organización, con jefaturas de las diferentes áreas de la organización, visitas a clientes en el campo y agencias cercanas a la matriz.

Paul Honeyman

Al final de su visita el Equipo DD realizó un sumario sobre su visita que fue presentado a la gerencia de FODEMI.

Elaborado por: Mayra Vásquez / mvasquez@fodemi.org

Bienvenida al nuevo personal

admin — Thu, 02 Jun 2011 20:45:28 +0000

FODEMI recibe con los brazos abiertos a nuevos profesionales que engrosarán y fortalecerán a la organización en sus respectivas áreas de trabajo, ellos son:

Lavayen García María Efigenia – Auxiliar Operativa – Punto de Venta San Lorenzo

Arciniega Godoy Silvia Maribel – Analista de Riesgos – Matriz

Paredes Coello Fabián Patricio – Jefe de Recursos Humanos- Matriz

Lima de la Torre Galo Gustavo - Auxiliar de Sistemas – Matriz

Estamos seguros que su entusiasmo, trabajo y responsabilidad se verá reflejado en sus nuevas tareas cotidianas.

Para ustedes un saludo y nuestros mejores deseos.

¡BIENVENIDOS!

Elaborado por: Mayra Vásquez

Herramienta de Calificación y Auditoría Social

admin — Thu, 02 Jun 2011 20:44:06 +0000

La Red Financiera Rural a través de una alianza estratégica y contrato de asistencia técnica con Oikocredit, se ha planteado para este primer semestre del 2011, realizar Auditorías y Calificaciones Sociales para los miembros de la RFR que como FODEMI tienen operaciones y relación directa con este inversionista social.

La herramienta SPI (Social Performance Indicators) comúnmente conocida como Auditoria Social, despierta el interés en las IMFs (Instituciones Microfinancieras) por autoevaluar temas referentes a su desempeño social, permitiendo medir su orientación y ejecución de la misión social. La aplicación del SPI permite detectar y emprender planes de mejoramiento en ciertas áreas de trabajo que requieren reforzar su gestión de desempeño social. Además identifica claramente las prácticas actuales de desempeño social que vincula a funcionarios, clientes, socios y la comunidad en general. Esta herramienta es compatible con los indicadores de Mix Market, y la idea central seria respaldar dicho reporte con la auditoria social.

Es importante considerar que el costo actual de la auditoria está muy por debajo de un rating social y sin duda representa una oportunidad latente para las instituciones que necesiten medir la gestión social.

FODEMI con el fin de mejorar su calificación social y por ende sus prácticas de desempeño social ejecutará esta metodología con el apoyo de la RFR para el próximo mes de junio.

Se debe destacar que las IMFs escogidas para la consultoría han sido solo diez, siendo FODEMI una de estas instituciones.

Kiva fellow

admin — Thu, 02 Jun 2011 20:38:02 +0000

Megan Bond (foto derecha) es la nueva Kiva Fellow (compañera) de FODEMI y se encuentra visitando la organización desde el jueves 19 de mayo del 2011 por el lapso de tres meses con el fin de brindar su apoyo en la capacitación de asesores de crédito sobre temas relacionados al funcionamiento de Kiva, obtención y redacción de historias de impacto de clientes, elaboración del manual del usuario de Kiva, reportes de repagos mensuales, etc.

Megan es de Dallas, Texas—Estados Unidos, tiene un MBA en Antropología otorgado por Dedman College at Southern Methodist University y próximamente obtendrá un PHD en la misma rama. Ha sido merecedora de varias distinciones académicas otorgadas por la Universidad de Pensilvania y sociedades académicas como Lambda Alplha, Alpha Kappa Delta y Phi Eta Sigma.

También ha obtenido varias becas para estudios superiores en reconocimiento a su excelencia académica. A esto se suma su habilidad y dominio del idioma español.

Agradecemos su apoyo y asesoramiento en la implementación de este nuevo proyecto, que estamos seguros será todo un éxito.

Elaborado por: Mayra Vásuqez

Renuncia Presidenta de Junta Directiva de FODEMI

admin — Thu, 02 Jun 2011 20:31:28 +0000

La Directora de Visión Mundial Ecuador y Presidenta de la Junta Directiva de FODEMI, Janet Cruz (foto izquierda), debido a una transición y cambio de la Dirección Nacional en el país, puso su renuncia a la Junta Directiva de FODEMI.

Janet Cruz quien ha ocupado el puesto de Directora Nacional desde el 1ero de octubre del 2004, fue electa miembro de Junta y Asamblea de FODEMI desde el 16 de noviembre del 2004. Ha fungido como vocal, vicepresidenta y presidenta de la misma.

FODEMI hace extensivo el profundo agradecimiento a Janet por su ejemplar y dedicado servicio a favor de la niñez ecuatoriana para que experimenten vida en toda su plenitud; además loamos su ayuda en la búsqueda de la integración entre Visión Mundial Ecuador y FODEMI con el fin de brindar servicios financieros que permiten a los empresarios pobres liberar a sus familias de la pobreza.

De acuerdo con las disposiciones del Estatuto de FODEMI se llenará la nueva vacante por medio de la elección de un nuevo miembro que habrá de cumplir con el restante del periodo de Janet Cruz.

Elaborado por: Mayra Vásquez